photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

S.H.E.R.P.A (Service Habilité Educatif Renforcé Pour Adolescents) s'adresse à des adolescents de 14 à 18 ans en situation de vulnérabilité, pour qui un accompagnement éducatif renforcé à domicile peut éviter un placement. L'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, travailleurs sociaux, psychologues, chargé d'insertion.) construit des parcours sur mesure avec les jeunes et leur famille. L'accent est mis sur les relations familiales, l'insertion sociale et professionnelle et l'autonomie, pour aider les jeunes à se construire comme futurs adultes. Sous la responsabilité de la Directrice et des Chefs de service, vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire et intensif à destination de 75 mineurs. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives. Assurer des références d'accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

S.H.E.R.P.A (Service Habilité Educatif Renforcé Pour Adolescents) s'adresse à des adolescents de 14 à 18 ans en situation de vulnérabilité, pour qui un accompagnement éducatif renforcé à domicile peut éviter un placement. L'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, travailleurs sociaux, psychologues, chargé d'insertion.) construit des parcours sur mesure avec les jeunes et leur famille. L'accent est mis sur les relations familiales, l'insertion sociale et professionnelle et l'autonomie, pour aider les jeunes à se construire comme futurs adultes. Sous la responsabilité de la Directrice et des Chefs de service, vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire et intensif à destination de 75 mineurs. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives. Assurer des références d'accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Développe, dans le cadre d'objectifs fixés par l'agence d'assurances, le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. - Prépare les actions commerciales - Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) - Effectue de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie - Afin de mieux servir les intérêts du client : présente, conseille et propose une offre adaptée ; vend les produits et services d'assurance ; mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant - Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts - Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous - Rend compte régulièrement de son activité. L'activité implique : - de l'autonomie dans l'organisation de l'emploi du temps - de nombreux déplacements liés aux visites clientèle au sein de la circonscription de l'agence - la présence d'une clause d'objectifs inhérente à son activité - Il(elle) ne doit pas être lié(e) par une clause de non-concurrence - Connaissances de base des produits d'assurance et de la réglementation en vigueur -[...]

photo Auxiliaire familiale

Auxiliaire familiale

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

En cohérence avec le projet social de l'Association qui vise, en s'appuyant sur un travail en réseau, à rendre chacun autonome et citoyen, le référent familles (selon la circulaire CNAF relative aux Centres sociaux) a pour missions : D'identifier les besoins et proposer des réponses selon la méthodologie de projet, impulser et coordonner les actions collectives ou individuelles relevant de la famille et de la parentalité. Il lui est demandé des connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de «Développement Social Local». Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe, Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Méthodes Conception, mise en œuvre en autonomie ou en équipe pluridisciplinaire d'actions collectives et promotion de ces actions auprès des familles, Accompagnement global de la personne et de la famille, Travail en réseau avec les partenaires du développement social local. Comportements Développer l'autonomie[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure Le Centre Socioculturel de la Baratte est une association de proximité qui œuvre en faveur du lien social, de la participation des habitants et de l'accès aux droits. Il développe des actions en direction des familles, des jeunes, des seniors et de l'ensemble des habitants du quartier prioritaire Courlis-Baratte. Vos missions En tant que médiateur(trice) social(e), vous intervenez au plus près des habitants afin de favoriser le lien social, faciliter l'accès aux droits et renforcer les relations entre les habitants et les institutions. Vous serez notamment amené(e) à : Aller à la rencontre des habitants dans le quartier (médiation "aller-vers"). Accueillir, écouter et orienter les personnes vers les services compétents. Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et numériques de premier niveau. Faciliter l'accès aux services publics et aux dispositifs de solidarité. Rompre l'isolement des personnes âgées, des familles et des publics fragilisés. Développer les liens entre les habitants, les partenaires et les institutions. Participer à l'organisation d'actions collectives favorisant la convivialité, la participation citoyenne[...]

photo Eco interprète

Eco interprète

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA MISSION DE TERRAVOX : Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l'ensemble de nos ressources. L'économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires. NOS ACTIONS : Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d'immeubles.). Le plan d'action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l'ensemble du système. La sensibilisation et la formation : c'est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Fondée en 1985, Cirqu'Onflexe est une école de cirque, agréée et reconnue pour la qualité de son enseignement, son engagement en faveur de l'inclusion et son implication dans le développement des arts du cirque. L'association accueille chaque semaine plus de 430 élèves âgés de 18 mois à plus de 60 ans et développe des actions auprès des établissements scolaires, des structures médico-sociales, des collectivités territoriales et de nombreux partenaires culturels. Ses activités représentent près de 25 000 bénéficiaires chaque année. Cirqu'Onflexe dispose d'un équipement spécialisé de 904 m² entièrement dédié aux arts du cirque et emploie une équipe d'une douzaine de salariés permanents. Structure affiliée à la Fédération Française des Écoles de Cirque (FFEC) et à la Fédération Régionale des Écoles de Cirque Grand Nord (FREC), Cirqu'Onflexe participe activement aux dynamiques régionales, nationales et internationales du secteur. L'association développe également depuis plus de vingt ans des actions de Cirqu'Adapté reconnues dans le champ du handicap et de l'inclusion. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le ou la Directeur-trice assure la direction générale de l'association.[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Clinique Toulouse Lautrec recherche un(e) IDE Hygiéniste (H/F) en CDD jusqu'au mois d'avril 2027 à mi-temps. Du lundi au vendredi planning à définir. Les missions de l'IDE Hygiéniste sont : Interlocuteur de référence entre les unités de soins et l'EOH (recensement des difficultés et des besoins). Suit la mise en œuvre des précautions complémentaires au quotidien. Collecte des feuilles de signalements d'infections associées aux soins et analyse des résultats avec suivi des BMR. Rédige et révise des documents qualité relatif à la prévention du risque infectieux selon le programme d'actions défini dans la politique de maîtrise du risque infectieux de l'établissement. Réalise des évaluations de pratiques dans le cadre du programme d'actions défini dans la politique de maîtrise du risque infectieux lié aux soins, de l'établissement. Participe aux investigations lors de la survenue d'évènements infectieux indésirables. Assure la gestion de l'indicateur ICSHA (suivi des consommations, rétro information des services, etc.). Participe aux réunions du CLIN, commission linge. Et à la mise en place des actions d'amélioration de ces comités/commissions. Participe aux campagnes[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD d'un an / 28h hebdomadaires - Cadre d'emplois des adjoints d'animation Rejoignez une commune dynamique au service de la jeunesse et de la culture Située au cœur du bocage vendéen, la commune de Saint-Laurent-sur-Sèvre (3 600 habitants) mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse et du développement culturel. Afin de renforcer les liens entre le Studio 1020 et la médiathèque municipale, la commune recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse / Médiateur(trice) Culturel(le). Ce poste original, partagé entre le service jeunesse (17h) et la médiathèque (11h), s'adresse à un professionnel expérimenté capable de travailler en autonomie, de développer des projets innovants et de créer du lien entre les différents publics, partenaires et services municipaux. Vos missions Développer et animer la politique jeunesse de la commune (17h00 hebdo) Véritable acteur de terrain, vous participez activement à la dynamique du Studio 1020 et à la mise en œuvre de projets destinés aux adolescents. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Concevoir, organiser et évaluer des projets éducatifs, culturels,[...]

photo Directeur / Directrice technique pédagogique

Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Thuré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Piloter, organiser et coordonner, en équipe la mise en oeuvre le suivi administratif et pédagogique des activités du centre CFPPA/OFA/UFA dans le respect des commandes et des échéances * Piloter, organiser et évaluer l'ensemble des activités du centre * Gérer le budget du centre 03 par la délégation du Directeur de l'EPLEFPA- Construire et suivre les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations du centre CFPPA * Développer les activités du centre 03 - Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités * Répondre, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques, actions de formation, appels d'offres publics ou privées * concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre * organiser et participer aux actions de recrutement des apprenants de l'établissement * Gérer le fonctionnement administratif, la qualité (certification QUALIFORMAGRI)en lien avec le référent qualité de l'EPLEFPA * Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil[...]

photo Educateur / Educatrice en locomotion

Educateur / Educatrice en locomotion

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association de l'Hôpital Nord 92, situé à Villeneuve-La-Garenne, recrute un éducateur spécialisé (H/F) à temps complet pour le CSAPA Victor Segalen. Ce centre propose des missions d'accueil, d'information, d'orientation, de soins, de prévention et de réduction des risques liés aux addictions (substances psychoactives, écrans, jeux, etc.). Il s'adresse à un public en démarche de soins ambulatoire, incluant un service dédié aux jeunes de 12 à 25 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs socio-éducatifs, et autres professionnels. L'éducateur spécialisé travaillera sous la responsabilité de la cheffe de service, en collaboration avec l'équipe mobile. Missions: * Aller à la rencontre des personnes en difficulté avec les consommations de produits psychoactifs. * Évaluer les conduites addictives et les besoins des patients (aspects sociaux, éducatifs, médicaux). * Proposer des actions éducatives individualisées ou collectives et collaborer avec les partenaires pour des parcours de soins. * Mener des actions de prévention et de sensibilisation, développer des actions de Réduction des Risques (RDR). * Contribuer à[...]

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R&D Senior Program Manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un Project manager officer en supply chain H/F Vos missions : Piloter le portefeuille des projets Distribution et maintenir la roadmap consolidée. Suivre les jalons, livrables, budgets, capacités et dépendances entre projets. Mettre en place et animer la gouvernance des projets (COPIL, comités, revues de portefeuille). Préparer les supports de pilotage et produire les reportings exécutifs. Maintenir les RAID Logs (Risques, Actions, Issues, Décisions). Coordonner les Distribution Experts, Logistics Leads, équipes IT, Business et partenaires externes Être le point de contact central pour toutes les initiatives de transformation impactant les DC. Suivre l'avancement des programmes (Blue Yonder, Blue Castle, Alpina, Bridge, iShift, IO2C Horizon, Sensitech et futurs projets). Identifier les risques, proposer des plans d'actions et escalader les sujets critiques. Suivre la capacité des équipes Distribution et contribuer aux arbitrages de priorités. Standardiser[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

EQUIP'RH recrute un chargé de relation client h/f pour le compte d'un de ses clients spécialiste du secteur de l'assurance. Votre mission sera de contribuer activement à la croissance et à la fidélisation de notre portefeuille clients. Véritable ambassadeur de l'agence, vous entretenez une relation de confiance durable avec les clients existants tout en participant à la conquête de nouveaux prospects. En lien étroit avec l'équipe de l'agence, vous contribuez au développement commercial de l'activité en mettant en œuvre des actions de prospection, de relance et de fidélisation. Vous veillez à proposer une couverture cohérente et complète à chaque client, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Vos missions principales incluent notamment : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels ; - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseau relationnel, au parrainage et aux actions de prospection ; - Étudier, tarifer, émettre et assurer le suivi des contrats d'assurance ; - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches ; - Proposer des solutions complémentaires adaptées[...]

photo Pair-Aidant / Pair-Aidante

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire des ACT Housing First et Lieu de vie, le/la pair-aidant.e mobilise son savoir expérientiel pour soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours de rétablissement, d'autonomie et d'inclusion. Ces dispositifs accompagnent des personnes en situation de précarité, d'addiction, d'errance, de fragilité psychologique et/ou de troubles psychiatriques stabilisés. L'accompagnement proposé s'appuie sur le logement, le rétablissement, la réduction des risques, l'accès aux droits, le respect du choix de vie des personnes et le développement de leur pouvoir d'agir. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, à partir d'une posture d'écoute, de respect et de non-jugement ; -Partager, lorsque cela est pertinent, votre expérience du rétablissement, de la précarité, des addictions, de la santé mentale et/ou du parcours d'accompagnement ; -Soutenir les personnes dans leur pouvoir d'agir, leur autonomie et la valorisation de leurs ressources ; -Participer à l'accueil des personnes, à leur installation et à leur intégration dans les dispositifs ; -Accompagner les personnes[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé(e) de Support Qualité (H/F) Rattaché(e) au service R&D BIO, vous : - Participer à la révision, à la mise à jour et à l'harmonisation de la documentation qualité des laboratoires R&D (procédures, modes opératoires, instructions de travail, formulaires), en veillant à leur conformité avec les exigences réglementaires et les Bonnes Pratiques. - Contribuer, en lien avec l'Assurance Qualité, à l'élaboration et au suivi du plan qualité annuel : planification des actions, suivi des échéances et évaluation de leur faisabilité. - Accompagner les coordinateurs d'activité dans le déploiement des démarches Qualité/BPx, en apportant un appui technique et méthodologique et en participant au traitement des écarts et à l'amélioration continue. - Piloter les dossiers de Change Control : rédaction des URS (User Requirement Specifications), analyse des impacts, coordination des actions, mise à jour de la documentation, rédaction des instructions et déploiement des formations auprès des équipes. - Participer au suivi des indicateurs qualité, à la préparation des audits et à la mise[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Balazuc, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La démarche coopérative de l'association peut nécessiter une certaine polyvalence du ou de la salariée qui pourra être notamment amené à effectuer des tâches de ménage, de cuisine, d'intendance et de courses avec les véhicules de l'association, d'accueil, d'animation, de permanences téléphoniques et de maintenance des locaux et matériels. La mission : La mission consiste à venir en appui administratif et logistique aux différentes missions du collectif Pétale 07 sous l'autorité de la collégiale et des 3 salariées référentes : responsable finances et gestion administrative, responsable du centre de formation et responsable stratégie et partenariat. Toutes les activités sont en appui et en lien avec chaque responsable de l'activité qui détermine les priorités de la semaine. Les missions de secrétariat sont réalisées sur la base des modèles et outils existants. Les classements, archivages et rangements respectent l'arborescence en place. La participation aux réunions d'organisation de l'équipe opérationnelle peut-être nécessaire par moment. Détail de la mission : Secrétariat général - Gestion des documents administratifs (numérisation, rangement, archivage, classement[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation est chargé de suivre les personnes détenues (condamnés ou prévenus) afin d'évaluer le risque de récidive, aider à la décision judiciaire et préparer la sortie. Au travers d'entretiens individuels ou de la mise en place d'actions collectives, le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation a notamment pour mission de lutter contre les effets désocialisant de l'incarcération. Il accompagne le condamné dans son parcours d'exécution de peine. Les interventions du conseiller ont pour objectif de préparer la sortie et de garantir la continuité de la prise en charge. Vous travaillerez au sein du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Calvados/ Antenne de Caen / Milieu fermé Centre Pénitentiaire Caen IFS Les activités du service : Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne : - Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert - Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique... - Des personnes en attente de décision :[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (circonscription scolaire de Vimoutiers) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Afin de renforcer l'équipe managériale, nous recherchons un Responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : *D'animer l'équipe et de manager ceux qui la composent dans un climat positif et constructif ; *De planifier / organiser[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QHSE du site, et travaillant en étroite collaboration fonctionnelle avec la Direction d'Exploitation (ou le Responsable d'Exploitation), vous jouez un rôle clé de proximité sur le terrain. Votre mission consiste à veiller activement à la préservation de la qualité des produits et services, tout en contribuant activement à la réduction des risques professionnels et de l'empreinte environnementale du site. Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants : Sécurité et Santé au Travail (Axe majeur) : - Vous identifiez, évaluez et gérez au quotidien les risques professionnels. - Vous alimentez, mettez à jour et suivez le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Vous réalisez des Visites d'Observation des Comportements de Sécurité (VOCS) ainsi que des audits sur site. - Vous analysez les accidents du travail (AT), proposez des actions correctives ou préventives et assurez le suivi rigoureux du registre des AT et des accidents bénins. -Vous accompagnez et sensibilisez les équipes au quotidien sur ces sujets prioritaires. Management de la Qualité : - Face aux Non-Conformités (RNC),[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lanrivain, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Syndicat Mixte de KERNE UHEL a pour compétence de produire de l'eau potable pour les collectivités situées sur le territoire du syndicat soit une partie du sud-ouest du département des Côtes d'Armor. Le Syndicat se donne également pour mission complémentaire de faciliter la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau sur son périmètre d'action. Sous les directives du Président, l'agent aura en charge la direction, l'administration et le secrétariat de la structure ainsi que le suivi des instances, partenariats, actions et travaux de la collectivité sur l'ensemble de ses champs d'actions. MISSIONS PRIORITAIRES Direction et administration générale du Syndicat Mixte - Gestion et administration quotidienne du Syndicat Mixte, en relation avec le Président - Représentation du Syndicat Mixte dans les instances partenariales, en relation avec le Président - Préparation et suivi de la bonne exécution des réunions des organes décisionnels du Syndicat - Participation à l'animation et au pilotage des réunions du Syndicat - Gestion des Ressources Humaines - Suivi de l'activité de l'entreprise délégataire et de la bonne exécution du contrat d'affermage - Suivi de la mise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

-L'assistant social chargé de l'accompagnement des séniors est placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint du SLS Grenoble Ouest . - Exerce son métier en faveur des personnes âgées de plus de 61 ans (hors APA) dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les séniors de plus de 61 et leurs familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits, à la santé, d'insertion. - Oriente et conseille les séniors de plus de 61 ans pour favoriser des actions de lien social. - Contribue à l'évaluation, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'aide autonomie, APA dans le cadre de la lutte contre le recours et après évaluation d'un risque de rupture de lien en raison d'un changement de service. - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Contribue notamment, à l'élaboration d'actions pour l'information et la prévention de la perte d'autonomie, le bien vieillir et le maintien à domicile. - Participe à la mission de protection des adultes vulnérables en articulation avec les services mobilisés. - Travaille[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions et activités du poste Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) contribue à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous main de justice, qu'elles soient incarcérées ou suivies en milieu ouvert dans le cadre d'un mandat judiciaire. Le SPIP est un service pluridisciplinaire composé de cadres, de conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP), de personnels administratifs, de surveillants pénitentiaires et d'un psychologue SPIP. Les CPIP concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal. Ils en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous main de justice en favorisant un accompagnement adapté et l'accès aux dispositifs de droit commun. Les missions du CPIP se déclinent ainsi : L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes L'évaluation de la situation de la personne prise en charge vise à la mise en place d'un suivi adapté aux difficultés rencontrées et au risque de récidive. L'accompagnement porte également sur le respect et le contrôle des obligations attachées[...]

photo Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, délègue à l'ASLD la mise en œuvre d'un dispositif d'accompagnement intensif pour des publics allophones ou des publics présentant une problématique de santé mentale. Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours / formateur-rice FLE.spécialisé-e dans l'accompagnement des publics allophones afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le projet s'adresse à des publics allophones rencontrant des freins linguistiques majeurs à l'insertion professionnelle et repose sur une approche globale, progressive et sécurisante des parcours. Activités Intégré-e[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A propos : Le centre socio culturel du Soleil Levant est soutenu par la CAF dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour accompagner les jeunes de l'élémentaire au lycée dans leurs apprentissages et contribuer à leur épanouissement personnel. Aussi pour répondre à une demande croissante des habitant-es d'apprendre et de maitriser le français des accompagnements individuels et collectifs sont proposés. En coordination étroite avec la référente familles du Centre SocioCulturel, l'animateur-ice encadre et anime des temps dédiés auprès de différents publics en faveur des apprentissages : les enfants de 4 à 10 ans, les adultes souhaitant apprendre le français en développant une relation privilégiée avec les bénévoles qui les accompagnent. Enfin, le Centre Socioculturel accueille dans ses locaux la bibliothèque associative Adèle'H, en relation étroite avec le Conseil d'Administration de l'association, vous contribuerez au rayonnement de la bibliothèque sur le quartier et à l'accueil de classes dans la bibliothèque. Cette mission participe à l'élaboration et à la réussite du projet social de l'ASEC. Les animations proposées garantissent la mobilisation[...]

photo Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. En France, le Groupe collecte le lait de près de 10 000 producteurs laitiers, faisant de la qualité du lait et de sa maîtrise sanitaire des enjeux majeurs. Votre job Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous pilotez la démarche qualité de la collecte laitière au niveau national et contribuez à garantir la qualité du lait collecté auprès des producteurs, dans le respect des exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe, avec un enjeu fort sur la filière lait cru AOC/AOP. Référent technique sur les problématiques qualité liées à la collecte et à la qualité du lait, vous accompagnez les équipes terrain dans l'analyse, la prévention et la résolution des non-conformités, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des référentiels qualité. Vos missions : - Coordonner et animer la stratégie qualité du lait collecté,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 11 septembre. Entretiens prévus entre le 14 et le 18/09 Prise de poste octobre. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/09/2026 - Date limite de candidature : 04/08/2026 - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité - CDD initial de 3 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire engagé en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité pour tous ? Rattaché à la Direction du Pôle Social, vous pilotez et coordonnez la politique intercommunale en faveur de l'accessibilité universelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. En lien étroit avec les élus, les communes, les services de la collectivité et les partenaires du territoire, vous accompagnez les projets d'aménagement, animez les instances de concertation et les réseaux d'acteurs, développez des actions de sensibilisation et coordonnez des projets visant à améliorer l'accessibilité des équipements, des services, des mobilités, du tourisme, de la culture et des loisirs. Vous contribuez également au respect des obligations réglementaires de la collectivité en matière d'accessibilité et apportez un appui technique aux communes et aux services. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTES 1. Assistance et conseil - Délivrer des avis techniques et les suivis de la mise en œuvre sur[...]

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Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Fiche de poste Assistant de parcours et d'accès aux soins H/F - CDI Contexte La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS Seine et Forêts est une association de loi 1901. Elle a pour objet principal de concourir à la structuration et à l'organisation des professionnels de santé de ville dans l'optique d'améliorer la prise en charge des patients en répondant aux besoins identifiés sur le territoire. La CPTS Seine et Forêts couvre un territoire regroupant 9 communes avec plus de 100 000 habitants. La CPTS souhaite créer un poste d'assistant.e de parcours et d'accès aux soins afin de soutenir le travail de la chargée de parcours et d'accès aux soins, effectué auprès des habitants du territoire. Missions et activités principales 1 - accès aux soins et parcours pluriprofessionnels Recueillir et traiter les demandes d'accès aux soins médicaux et paramédicaux des usagers et des professionnels partenaires (orientation, mise en relation, suivi des demandes) Compléter des tableaux de suivi des actions et demandes d'accès aux soins et veiller à la cohérence des données Suivre les dossiers patients dans le respect du secret professionnel et RGPD Proposer de nouveaux[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux afin de développer un cadre de vie favorisant l'autonomie, la participation sociale, le vivre-ensemble et l'inclusion dans la cité. SERVICE : Sous l'autorité de la Cheffe du service Logement Accompagnés vous contribuez à la mise en œuvre d'actions favorisant l'inclusion sociale et citoyenne des personnes accompagnées par le dispositif. MISSIONS : - Animer le projet de vie sociale et partagée : - Assurer la régulation de la vie collective en complémentarité avec les collègues Accompagnateurs Sociaux ; - Accompagner l'émergence et la réalisation de projets collectifs ; - Identifier les modes d'animation les plus adaptés aux attentes et capacités des habitants ; - Encourager la participation, l'expression et la prise d'initiative des colocataires. - Concevoir et animer des actions collectives : - Organiser et animer des temps collectifs répondant aux centres d'intérêt des habitants ; - Veiller à l'accessibilité des animations pour l'ensemble des colocataires[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : actions éducatives Mobilisation et accompagnement des engagé.es ; - Tutorer une équipe de volontaires en service civique ; - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité ; - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire. Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets : - Développer et suivre les actions de mentorat ; - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire ; - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels. Animation du réseau : - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale ; - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle.

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Lauzerte, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Quercy Pays de Serres est une association engagée depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement socioprofessionnel des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Implantée en milieu rural, elle porte également la France Service du territoire et développe des actions innovantes en faveur de l'insertion professionnelle, de l'accès aux droits et du développement local. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) e, évolution professionnelle afin de compléter notre équipe. Au sein d'une équipe de 4 salariés, vous accompagnez un public en recherche d'emploi, vous participerez au développement des actions de l'association et avec vos collègues vous assurerez une continuité des services auprès du public. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel - Participer au montage de projets et à la réponse aux appels à projets ou appels d'offres - Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic, de suivi et d'accompagnement - Construire et assurer le suivi de parcours d'insertion personnalisé - Animer des ateliers collectifs autour des techniques de[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une bonne adéquation entre la demande des entreprises, l'offre de service du PLIE et les publics accompagnés. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Développer un réseau d'entreprises partenaires du PLIE Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d'emploi Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex : Empl'itude) Formaliser et transmettre les offres d'emploi aux partenaires 2- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d'emploi Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en emploi lors de réunions d'informations collectives et de manifestations Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la réalité de l'entreprise (visites d'entreprises, tables rondes, jobs datings.) Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés. Formation & développement des compétences Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires. Projets RH & reporting Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

TEMPORIS Pamiers recherche pour son client partenaire, une association œuvrant dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, un Conseiller en économie sociale et familiale (h/f) en ! Rattaché(e) à la coordinatrice du Pôle Social, vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : -Accueil, évaluation, information et orientation du public -Accompagnement social lié à l'accès et au maintien dans un logement -Élaboration d'un plan d'actions en vue de l'autonomie des personnes/familles accompagnées -Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives -Organisation de visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement des logements -Gestion et suivi de dossiers, de l'entrée et la sortie du dispositif -Relations avec les partenaires du logement -Prévention et traitement des situations d'impayés -Élaboration des comptes rendus d'activités Candidat(e) idéal(e) : Titulaire ment d'un Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale ou d'Assistant Social, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie,[...]

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Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien en prévention des risques professionnels (H/F) ! Intégré à une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins du travail, infirmiers et préventeurs, vous accompagnez les entreprises adhérentes dans l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Vous intervenez directement au sein des entreprises adhérentes afin d'identifier, analyser et prévenir les risques professionnels. À ce titre, vos missions sont de : - Identifier et analyser les situations de travail ainsi que les risques pour la santé et la sécurité des salariés. - Réaliser des fiches d'entreprise et des études de postes. - Accompagner les employeurs dans l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Conseiller les entreprises dans la mise en œuvre d'actions de prévention à court, moyen et long terme. - Effectuer des mesurages et analyses selon les protocoles définis et interpréter les résultats. - Participer à la construction et au suivi de plans d'actions[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Date et durée : CDD du 21/08 au 12/12/2026 avec une formation à partir du 22/08/2026 pendant 1 semaine Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Gestion des compétences et de la formation 10 postes à pourvoir Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de notre activité, 10 téléconseillers (en appels entrants), en CDD, 35 h annualisées du[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

YSEIS, société de conseil forte de plus de 23 ans d'expertise dans les domaines de la prévention des risques HSE/QSE, de la coordination SPS et de la formation, recrute un(e) Préventeur(trice) HSE en CDD sur un de nos chantiers de construction. En qualité de de conseiller(ère) en prévention des risques (F/H) vous serez en charge de : Veiller à l'application de la politique HSE sur le chantier et au respect des exigences réglementaires ainsi que des procédures internes. Réaliser des visites terrain afin d'identifier les situations à risques, les non-conformités et proposer les actions correctives adaptées. Contrôler la conformité des modes opératoires, des analyses de risques, des circulations chantier et des procédures d'intervention. Assurer le suivi des plans d'actions, des indicateurs HSE et contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré. Participer aux réunions de chantier et HSE, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting des événements, incidents, presqu'accidents et bonnes pratiques. Réaliser les accueils sécurité, animer les quarts d'heure sécurité, les briefings et les actions de sensibilisation afin de développer la culture sécurité[...]

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Responsable qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : - Définir et coordonner la politique d'assurance qualité (méthodes / organisation / process / audit). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et en garantir l'application. - Développer, mettre en œuvre, entretenir, améliorer et vérifier le Système Qualité - Mettre en place les indicateurs, les outils qualité et les procédures de contrôle en respectant coûts et délais - S'assure que les engagements de la Direction sont communiqués, compris, mis en œuvre et entretenus dans l'entreprise. - Détermine les plans de contrôle et veille à ce qu'ils soient conformes aux exigences clients. - Documente le système d'organisation générale et détermine l'ensemble des processus de l'entreprise (management, support, réalisation). - Assure la bonne application quotidienne sur le site des procédures existantes ou apporte les corrections nécessaires. Attributions : - Contrôle de la conformité des processus des activités par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges - Evaluation des conséquences de modifications techniques en termes de qualité (organisation, documentation, validation, formation, locaux, investissements, fournisseurs...) -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Direction du centre, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises clientes et prospects sur un secteur géographique défini. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises pour comprendre leurs enjeux en matière de compétences, de recrutement, d'organisation, de production et de formation. Vos missions Vous mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement de votre portefeuille clients et prospects. À ce titre, vous établissez votre plan de prospection, prenez des rendez-vous, réalisez des visites en entreprise, présentez l'offre de la Fab'Academy et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. Vous analysez les besoins des entreprises, y compris lorsque ceux-ci sont imprécis ou partiellement exprimés. Vous cherchez à comprendre leurs enjeux RH, compétences, production, organisation, budget et financement afin de leur proposer une réponse réellement adaptée. En lien avec les équipes ingénierie, les pilotes métiers, les formateurs, les conseillers alternance et les assistants commerciaux, vous construisez des propositions commerciales complètes : objectifs, contenu, modalités pédagogiques, organisation, calendrier,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte Fondée en 2008, L'Auberge des Migrants se donne pour mission de fournir une réponse aux besoins essentiels des personnes en situation d'exil bloquées à la frontière franco-britannique. À Calais, Dunkerque et le long du littoral nord, des milliers de personnes installées dans des lieux informels survivent dans des conditions indignes en attendant de pouvoir, éventuellement, rejoindre le Royaume-Uni. Nous les soutenons, d'une part, en coordonnant une Plateforme logistique Humanitaire au côté de de 6 autres associations et d'autre part, nous menons nos propres actions d'aide directe auprès des personnes exilées à travers deux projets terrain le « Woodyard » et « Channel Info Project ». Ces deux activités consistent à distribuer du bois de chauffage et à fournir un accès à la connexion numérique et à l'information. Considérant qu'aide humanitaire et militantisme sont indissociables. Même si informer, chauffer, orienter, fédérer des associations pour favoriser le travail collectif, c'est déjà prendre parti : pour la dignité, pour l'égalité des droits, pour l'entraide. Nous refusons que notre bonne volonté se substitue silencieusement aux responsabilités des pouvoirs[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes le moteur de la visibilité d'AUDACE. Votre rôle consiste à faire connaître l'entreprise, ses produits, ses prestations, valoriser son expertise, développer sa notoriété et générer des opportunités commerciales grâce à une stratégie de communication multicanale et de marketing À la fois stratège et très opérationnel(le), vous concevez les actions, les réalisez, les diffusez et en mesurez les résultats. Vos missions : Identifier et répondre aux besoins des clients potentiels pour maximiser les ventes des entreprises - Définir et mettre en œuvre le plan marketing annuel. - Valoriser les réalisations, les innovations et les expertises de l'entreprise. - Garantir la cohérence de notre image de marque sur l'ensemble des supports. - Organiser les évènements, congrès, reception client et salons - Assurer la conception, la réalisation et le suivie des actions marketing régulières - Développer la visibilité de la marque AUDACE auprès de nos différents marchés. Vous développez la stratégie commerciale en concevant et rédigeant des contenus sur : - LinkedIn (prioritairement) ; - YouTube ; - site Internet ; - campagnes e-mailing[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FICHE DE POSTE « RESPONSABLE de STRUCTURE ALSH « Les Missions Projet et stratégie Mettre en œuvre les orientations du projet de l'équipement qu'il est amené à diriger Concevoir, articuler, piloter et planifier les actions de cet équipement. Elaborer, mettre en œuvre et suivre, plus spécifiquement, le projet pédagogique de l'Alsh. Assure une veille sur l'évolution de l'équipement en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs de son territoire d'intervention et au plus près des évolutions de l'environnement éducatif, social. Coordonner les différents séjours et actions d'animation sur les Maisons Francas de Pau : - Animer la réflexion collectivement avec les directeurs des séjours. - Mettre en place les outils nécessaires pour assurer le suivi des actions et principalement de l'Alsh, et l'évaluation régulière des fonctionnements Diriger des séjours Alsh dans le cadre d'une programmation annuelle. Participer au Conseil de Direction de l'Association Intervenir dans l'organisation et l'animation directe de dossiers spécifiques (LAEP, Animations scolaire, Animations jeux, Manifestations) Participer à la vie de l'équipe professionnelle Participer[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 14/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Idip - Institut de développement et d'innovation pédagogiques Mission Réaliser les actes de gestion administrative et la logistique des activités de l'Idip, en interaction avec les services de l'Université et les partenaires extérieurs Soutenir la coordination des projets de l'Idip et en particulier du dispositif « Missions Professionnelles » Assurer le suivi des actions et produire les différents bilans dans une démarche qualité. Activités principales Assister les porteurs de projets et leurs équipes dans l'organisation, la mise en place et le suivi de leurs activités Organiser et réaliser le recrutement et la gestion des contrats de collaboration (professionnels, étudiants) pour l'ensemble du service pour le dispositif Missions Professionnelles Réaliser des opérations de gestion courante (ordres de mission, demande de devis, fiches fournisseurs, bons de commande, services faits, etc.) Assurer la gestion et le suivi administratif et financier[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez une équipe engagée pour une mission porteuse de sens ! A propos de la fondation Raoul Follereau : Organisme caritatif privé reconnu d'utilité publique, la Fondation Raoul Follereau lutte contre la lèpre et les maladies similaires en s'attaquant également à leurs causes et à leurs conséquences. Elle place l'homme, sans distinction d'origine ou de religion, au cœur de ses projets et privilégie les actions en profondeur qui visent à aider des personnes exclues à retrouver estime de soi et autonomie. Contexte : Au sein de notre Fondation, l'Assistant Administratif (H/F) du Service Bénévolat joue un rôle clé dans le soutien aux responsables régionaux et à la responsable de service. Il sera en charge du suivi administratif, logistique et financier, et contribuera activement à la coordination des campagnes nationales et actions locales. Missions : 1. Soutien administratif et financier aux responsables régionaux - Assurer un appui administratif et financier pour les opérations locales (assurance, banque, courrier) - Suivre et analyser les demandes de bénévolat sur les plateformes dédiées - Répondre aux questions administratives des bénévoles 2. Gestion de la logistique[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'établissement Joseph, composé de trois services d'accueils familiaux situés à Paris, Salbris et Vierzon, d'un service d'accompagnement à l'autonomie à Paris a ouvert un cinquième service situé à Paris, 75007. Ce NOUVEAU SERVICE appelé « Philaé » est dédié à une nouvelle forme d'accompagnement et d'accueil s'articulant autour des liens durables : (TDC (tiers digne de confiance) et ADB (accueil durable bénévole), ainsi que le Parrainage affectif. Il intervient en soutien et en accompagnement auprès de : -200 enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l'Aide sociale à l'enfance et également dans le cadre de parrainage.. Dans le cadre de cette ouverture progressive, l'établissement Joseph recrute actuellement : REFERENT(E)S SOCIO-EDUCAT(IVES)IFS (H/F) : CDI - temps plein à compter du 01 aout et 01 septembre 2026 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans une démarche innovante, le référent socio-éducatif assure, en collaboration et en soutien avec le tiers accueillant, le suivi et l'accompagnement de l'enfant et/ou[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Immobilier

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Propriétaire d'un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l'agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 88 salariés dont 8 apprentis. La qualité est au cœur de nos activités avec l'obtention en 2023 de la certification Qualibail et du label Habitat Sénior Services en 2026. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l'ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c'est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 94% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion. EBS HABITAT recherche : UN(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION (H / F) EN APPRENTISSAGE Au sein de la Direction des Relations Humaines et accompagné(e) par notre Chargée de communication vous aurez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Rattaché(e) au service « Evaluation - Orientation - Remise à Niveau » le Responsable coordonnateur H/F fait l'interface entre le responsable de formation, les membres de son équipe et l'ensemble des fonctions supports afin de garantir le bon fonctionnement des activités ainsi que la qualité d'accueil des stagiaires. Le Responsable coordonnateur aura notamment pour mission de : Venir en appui sur le pilotage et la gestion des parcours des stagiaires : - Il vient en appui du formateur référent dans l'organisation et la planification du parcours du stagiaire ; - Il s'assure de la qualité de la prestation pédagogique rendue en lien avec les certifications et avec nos procédures ; - Il organise et anime les synthèses des groupes, les entretiens de formalisation et de suivi des projets personnalisés - Il s'assure de la réalisation de l'accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires et réalise le suivi des décisions (à l'issue des entretiens personnalisés et/ou des synthèses). - Il participe ponctuellement aux commissions d'admission en remplacement ou en appui des responsables de formation. - Il gère en lien avec le service administratif des stagiaires et l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

A propos de la Table de Cana Antony : Une équipe engagée au service du goût et de l'insertion. Depuis 1985, La Table de Cana Antony offre aux entreprises et institutions un service traiteur d'insertion, proposant des menus faits maison à base de produits frais et de saison, adaptés à tous vos événements. À La Table de Cana Antony, nous croyons que bien manger et bien faire vont de pair. Notre entreprise d'insertion forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers un avenir durable. Nous proposons un cadre de travail structurant et formateur, au sein d'activités variées (restauration, production, événementiel) réparties sur plusieurs sites. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Conseillèr.ère en insertion professionnelle pour rejoindre nos équipes. VOS MISSIONS : Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein de l'équipe RH et Insertion, en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle. Vous accompagnez une vingtaine de salariés en CDDI dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours sur les différents sites de l'entreprise à Antony, Gif sur Yvette et 4 sites parisiens (Musée de Cluny, Institut du[...]

Ressources supplémentaires